Luis Costa - coach . facilitator . speaker
El futuro previsible traerá incertidumbre y cambios rápidos.
Las variables sociales y económicas están cambiando rápidamente, las expectativas y comportamientos de los clientes son ahora impredecibles, nuestra gente y nuestros equipos están emocionalmente cansados y preocupados por el futuro, nuestros ecosistemas de negocio están estresados, estamos cuestionando nuestros modelos de negocio y debemos repensar nuestros planes estratégicos.
Los CEOs, los empresarios y los ejecutivos de primera línea viven en un mundo VUCA muy desafiante.
Velocidad, claridad, fitness, liderazgo, flexibilidad, confianza, agilidad… son palabras más utilizadas para describir a atletas de clase mundial que el líder de una organización o sus equipos.
Ya no podemos operar dentro de nuestras zonas de confort. De hecho, ya no hay zonas de confort en este entorno de incertidumbre y cambios rápidos.
Para ser resilientes y vivir sin zonas de confort, los altos ejecutivos y sus equipos deben evaluar constantemente el contexto en el que operan, sus habilidades, conocimientos y necesidades de desarrollo, y deben asegurarse de que son capaces de hacer frente, de manera productiva y oportuna, a un entorno que está en constante transformación.
En organizaciones complejas, globales, diversas, ricas en experiencias y ultra dinámicas, ya no podemos esperar que los altos directivos y sus equipos estén preparados para responder a los continuos y complejos desafíos diarios.
¡Aquí es donde entro yo!
Yo te desarrollo a ti, a tu gente, a tus equipos y a tu negocio,
en un proceso co-creado y colaborativo de pensamiento y creación,
para resolver los desafíos actuales y futuros,
y buscar oportunidades inspiradoras y nuevas soluciones en tiempos de incertidumbre y cambios rápidos.
Aquí es donde todo comienza...
El arte de la conversación y la escucha empática
Me pongo en tus zapatos, escuchando y entablando una conversación sobre ti.
Escuchar y aprender a entender lo que te mantiene despierto por la noche y cuáles son tus aspiraciones. No hay ningún producto estándar o pre hecho que pueda proporcionar una solución instantánea a un dolor, una preocupación, una necesidad o una aspiración que desconocemos.
Soy sastre.
Valoro la singularidad de cada situación del cliente, por lo que cada conversación es fluida y evoluciona naturalmente. Soy adaptable y receptivo a las situaciones y a las necesidades y aspiraciones del cliente.
Mediante la escucha empática, la investigación, el apoyo y el desafío y la curiosidad sin fin… pasamos de lo obvio a través de varias capas para llegar a las causas profundas que realmente requieren nuestra atención.
Aquí es donde todo comienza…
Cómo co-creo y colaboro con contigo para desarrollar y transformar a tu gente, tus equipos y tu negocio
Desarrollar CEOs, empresarios, ejecutivos de primera línea y los mejores talentos, comités de dirección y equipos de alto rendimiento para convertirse en las mejores versiones de sí mismos
Co-crear eventos y experiencias corporativas y de equipos, presenciales y virtuales, únicas que transladan a tu gente, tus equipos y tu negocio al seguinte nivel
Desarrollar equipos de alto rendimiento que sean inclusivos, empoderados, confíen, colaboren y comuniquen de forma auténtica
Reenmarcar a personas, negocios y marcas en un mundo de incertidumbre y cambios rápidos
Un comunicador y narrador claro que captura corazones y mentes, y conecta con tu audiencia a un nivel muy personal
Una gran relación comienza con una simple conversación!¡Hablemos!
Contáctame y comencemos nuestro viaje...
He dedicado los últimos 40 años a la comprensión de cómo los líderes de primera línea, los empresarios y los equipos generan valor en ecosistemas de negocio dinámicos y entornos de cambios rápidos.
Me he centrado específicamente en los desafíos a los que se enfrentan los líderes de primera línea, los empresarios y los mejores talentos para involucrar los corazones y las mentes de su gente, en cómo crear una transformación estructural y sostenible viral que genere “nuevas formas de trabajar” y “nuevas formas de ser”.
Soy el resultado de estas experiencias y de una necesidad insaciable de desafiar continuamente el status quo y buscar formas nuevas e innovadoras de abordar los desafíos de liderazgo de hoy… y anticipar los del mañana.
Sé que compartes esta pasión y curiosidad y espero colaborar contigo y explorar cómo, juntos, podemos co-crear y colaborar para participar en un proceso de “real play” que provoque reflexiones y procesos creativos que te inspiren a “conectar los puntos” y maximizar tu potencial personal y profesional.
He co-fundado Reframerebel
una iniciativa de transformación única
Somos transformadores de personas + negocios + marcas.
¡Háblanos y comienza el viaje!
Vivimos en tiempos de incertidumbre y cambios rápidos significativos.
Las variables sociales y económicas están cambiando rápidamente, las expectativas y los comportamientos de los clientes se han vuelto impredecibles, nuestra gente y nuestros equipos están emocionalmente cansados y preocupados por el futuro cercano, nuestros socios y ecosistemas de negocio están estresados, estamos cuestionando nuestros modelos organizacionales y nuestros planes estratégicos ya no son validos.
Adaptarse rápidamente, enfrentar los desafíos actuales de manera productiva e identificar nuevas oportunidades…
Tendrás de re-energizar a tu gente, reconectar a tus equipos, simplificar la complejidad de stu negocio y crear nuevas formas de generar valor, emprender un viaje renovado con tus clientes y reinventar la forma en que comunicas a través de historias estratégicas que capturan corazones y mentes.
En una palabra, ¡necesitas hacer un “reframing”! … tu gente … tu negocio … tu marca!
