O futuro previsível vem com incerteza e mudança rápida.

As variáveis sociais e económicas estão a mudar rápidamente, as expectativas e comportamentos dos clientes são agora imprevisíveis, as nossas pessoas e equipas estão emocionalmente cansadas e preocupadas com o futuro, os nossos ecossistemas de negócio estão stressados, questionamos os nossos modelos de negócio e temos de repensar os nossos planos estratégicos.

CEOs, empresários e executivos de primeira linha vivem num mundo VUCA muito desafiante.

Velocidade, clareza, aptidão, liderança, flexibilidade, confiança, agilidade… são palavras mais usadas para descrever atletas de classe mundial do que falar de um líder de uma organização ou das suas equipas.

Não podemos mais funcionar dentro das nossas zonas de conforto. Na verdade, já não há zonas de conforto neste ambiente de incerteza e mudança rápida.

Para serem resilientes e viverem sem zonas de conforto, os executivos seniores e as suas equipas devem avaliar constantemente o contexto em que operam, as suas competências, conhecimentos e necessidades de desenvolvimento, e devem assegurar que são capazes de lidar produtivamente e em tempo real com um ambiente em constante transformação.

Em organizações complexas, globais, diversas, ricas em experiências e ultradinâmicas, já não podemos esperar que a liderança sénior e as suas equipas estejam preparadas para responder aos contínuos e complexos desafios diários.

É aqui que eu entro!

Desenvolvo-te a ti, às tuas pessoas, às tuas equipas e ao teu negócio,

num processo co-criado e colaborativo de reflexão e criatividade,

para resolver os desafios atuais e futuros,

e procurar oportunidades inspiradoras e novas soluções em tempos de incerteza e mudança rápida.

É aqui que tudo começa...

A bonita arte de uma boa conversa e da escuta empática

Coloco-me no teu lugar, ouvindo e envolvendo-me numa conversa sobre ti.

Ouvindo e aprendendo a entender o que te mantém preocupado durante a noite e quais são as tuas aspirações. Não há nenhum produto de prateleira pré-feito que possa dar uma solução instantânea para uma dor, uma preocupação, uma necessidade ou uma aspiração que desconhecemos.

Sou alfaiate.

Valorizo a singularidade de cada situação e de cada cliente… por isso cada conversa é fluida e se desenvolve naturalmente. Sou flexível e sensível às situações particulares, necessidades e aspirações de cada cliente.

Através da escuta empática, do questionar, do apoio e desafio e de uma curiosidade interminável… movemo-nos do óbvio através de várias camadas para chegar às causas que realmente requerem a nossa atenção.

É aqui que tudo começa…

Como co-crio e colaboro contigo para desenvolver e transformar as tuas pessoas, as tuas equipas e o teu negócio

Desenvolvendo CEOs, empresários, executivos de primeira linha e talento de topo, comités de direção e equipas de alto desempenho para que se transformem nas melhores versões de si mesmos

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Co-criando experiências de equipa e offsites corporativos presenciais e virtuais únicos que elevam as tuas pessoas, as tuas equipas e o teu negócio para o próximo nível

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Desenvolvendo equipas de alto desempenho que sejam inclusivas e empoderadas, e que confiem, colaborem e comuniquem de forma autêntica

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Transformando pessoas, empresas e marcas num mundo de incerteza e mudança rápida

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Um comunicador e contador de histórias claro e envolvente que captura corações e mentes, e conecta com o teu público a um nível muito pessoal

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Uma grande relação começa com uma simples conversa!Conversamos!Contacta-me e iniciemos o nosso caminho...

Dediquei os últimos 40 anos à compreensão de como a liderança sénior, os empresários e as equipas geram valor em ecossistemas de negócio dinâmicos e ambientes de mudança rápida.

Tenho-me enfocado especificamente nos desafios enfrentados por líderes de primeira linha, empresários e talentos de topo para envolver os corações e mentes das suas pessoas, sobre como criar uma transformação estrutural e sustentável, viral e que gere “novas formas de trabalhar” e “novas formas de ser”.

Sou o resultado destas experiências e de uma necessidade insaciável de desafiar continuamente o status quo e procurar novas e inovadoras formas de enfrentar os desafios de liderança de hoje… e antecipar os de amanhã.

Sei que partilhas essa paixão e curiosidade e gostaria explorar como, juntos, podemos co-criar e colaborar para participar num processo criativo e provocador de “real play”, que te inspire a “connect the dots” e maximizar o teu potencial pessoal e profissional.

Co-fundei Reframerebel.

uma iniciativa de transformação única

Somos transformadores de pessoas + negócios + marcas.

Conversa connosco e começa esta viagem!

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Vivemos em tempos de incerteza e mudanças rápidas e significativas.

Variáveis ​​sociais e econômicas estão mudando rapidamente, expectativas e comportamentos dos clientes tornaram-se imprevisíveis, as nossas pessoas e equipes estão emocionalmente cansados ​​e preocupados com o futuro próximo, os nossos parceiros e ecossistemas de negócio estão estressados, estamos questionando os nossos modelos organizacionais e os nossos planos estratégicos já não são válidos.

Adaptar-se rapidamente, enfrentar-se aos desafios atuais de forma produtiva e identificar novas oportunidades…

Você terá que revigorar as suas pessoas, reconectar as suas equipes, simplificar a complexidade do seu negócio e criar novas formas de gerar valor, empreender um caminho renovado com os seus clientes e reinventar a sua forma de comunicar por através de histórias estratégicas que conquistam corações e mentes.

Numa palavra, terá de fazer um “reframe”! … pessoas… negócio… marca!

"Daqui a alguns anos estarás mais desiludido com as coisas que não fizeste do que com aquelas que fizeste.
Então descarta as linhas da proa.
Navega para fora do porto seguro. Apanha os ventos nas tuas velas.
Explora. Sonha. Descobre."

Mark Twain