El futuro previsible traerá incertidumbre y cambios rápidos.

Las variables sociales y económicas están cambiando rápidamente, las expectativas y comportamientos de los clientes son ahora impredecibles, nuestra gente y nuestros equipos están emocionalmente cansados y preocupados por el futuro, nuestros ecosistemas de negocio están estresados, estamos cuestionando nuestros modelos de negocio y debemos repensar nuestros planes estratégicos.

Los CEOs, los empresarios y los ejecutivos de primera línea viven en un mundo VUCA muy desafiante.

Velocidad, claridad, fitness, liderazgo, flexibilidad, confianza, agilidad… son palabras más utilizadas para describir a atletas de clase mundial que el líder de una organización o sus equipos.

Ya no podemos operar dentro de nuestras zonas de confort. De hecho, ya no hay zonas de confort en este entorno de incertidumbre y cambios rápidos.

Para ser resilientes y vivir sin zonas de confort, los altos ejecutivos y sus equipos deben evaluar constantemente el contexto en el que operan, sus habilidades, conocimientos y necesidades de desarrollo, y deben asegurarse de que son capaces de hacer frente, de manera productiva y oportuna, a un entorno que está en constante transformación.

En organizaciones complejas, globales, diversas, ricas en experiencias y ultra dinámicas, ya no podemos esperar que los altos directivos y sus equipos estén preparados para responder a los continuos y complejos desafíos diarios.

¡Aquí es donde entro yo!

Yo te desarrollo a ti, a tu gente, a tus equipos y a tu negocio,

en un proceso co-creado y colaborativo de pensamiento y creación,

para resolver los desafíos actuales y futuros,

y buscar oportunidades inspiradoras y nuevas soluciones en tiempos de incertidumbre y cambios rápidos.

Aquí es donde todo comienza...

El arte de la conversación y la escucha empática

Me pongo en tus zapatos, escuchando y entablando una conversación sobre ti.

Escuchar y aprender a entender lo que te mantiene despierto por la noche y cuáles son tus aspiraciones. No hay ningún producto estándar o pre hecho que pueda proporcionar una solución instantánea a un dolor, una preocupación, una necesidad o una aspiración que desconocemos.

Soy sastre.

Valoro la singularidad de cada situación del cliente, por lo que cada conversación es fluida y evoluciona naturalmente. Soy adaptable y receptivo a las situaciones y a las necesidades y aspiraciones del cliente.

Mediante la escucha empática, la investigación, el apoyo y el desafío y la curiosidad sin fin… pasamos de lo obvio a través de varias capas para llegar a las causas profundas que realmente requieren nuestra atención.

Aquí es donde todo comienza…

Cómo co-creo y colaboro con contigo para desarrollar y transformar a tu gente, tus equipos y tu negocio

Desarrollar CEOs, empresarios, ejecutivos de primera línea y los mejores talentos, comités de dirección y equipos de alto rendimiento para convertirse en las mejores versiones de sí mismos

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Co-crear eventos y experiencias corporativas y de equipos, presenciales y virtuales, únicas que transladan a tu gente, tus equipos y tu negocio al seguinte nivel

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Desarrollar equipos de alto rendimiento que sean inclusivos, empoderados, confíen, colaboren y comuniquen de forma auténtica

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Reenmarcar a personas, negocios y marcas en un mundo de incertidumbre y cambios rápidos

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Un comunicador y narrador claro que captura corazones y mentes, y conecta con tu audiencia a un nivel muy personal

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Una gran relación comienza con una simple conversación!¡Hablemos!Contáctame y comencemos nuestro viaje...

He dedicado los últimos 40 años a la comprensión de cómo los líderes de primera línea, los empresarios y los equipos generan valor en ecosistemas de negocio dinámicos y entornos de cambios rápidos.

Me he centrado específicamente en los desafíos a los que se enfrentan los líderes de primera línea, los empresarios y los mejores talentos para involucrar los corazones y las mentes de su gente, en cómo crear una transformación estructural y sostenible viral que genere «nuevas formas de trabajar» y «nuevas formas de ser».

Soy el resultado de estas experiencias y de una necesidad insaciable de desafiar continuamente el status quo y buscar formas nuevas e innovadoras de abordar los desafíos de liderazgo de hoy… y anticipar los del mañana.

Sé que compartes esta pasión y curiosidad y espero colaborar contigo y explorar cómo, juntos, podemos co-crear y colaborar para participar en un proceso de «real play» que provoque reflexiones y procesos creativos que te inspiren a «conectar los puntos» y maximizar tu potencial personal y profesional.

He co-fundado Reframerebel

una iniciativa de transformación única

Somos transformadores de personas + negocios + marcas.

¡Háblanos y comienza el viaje!

Echa un vistazo a Reframerebel

Vivimos en tiempos de incertidumbre y cambios rápidos significativos.

Las variables sociales y económicas están cambiando rápidamente, las expectativas y los comportamientos de los clientes se han vuelto impredecibles, nuestra gente y nuestros equipos están emocionalmente cansados y preocupados por el futuro cercano, nuestros socios y ecosistemas de negocio están estresados, estamos cuestionando nuestros modelos organizacionales y nuestros planes estratégicos ya no son validos.

Adaptarse rápidamente, enfrentar los desafíos actuales de manera productiva e identificar nuevas oportunidades…

Tendrás de re-energizar a tu gente, reconectar a tus equipos, simplificar la complejidad de stu negocio y crear nuevas formas de generar valor, emprender un viaje renovado con tus clientes y reinventar la forma en que  comunicas a través de historias estratégicas que capturan corazones y mentes.

En una palabra, ¡necesitas hacer un “reframing»! … tu gente … tu negocio … tu marca!

"Dentro de unos años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste.
Así que tira las líneas de proa.
Navegue lejos del puerto seguro. Atrapa los vientos alisios en tus velas.
Explora. Sueña. Descubre."

Mark Twain